基层公务员真的能通过遴选到上一级工作吗?

文/黑化肥发灰

很多考生朋友准备报名公务员的时候，都有一个计划：先去基层，再通过基层往上走，有个保底再骑驴找马。理论上，这条路确实可行，基层公务员是可以通过遴选到上级单位。

但是，可以通过遴选去上级机关，不代表就一定能去，现实是凭自己本事能做到的人，真的凤毛麟角。

随着2015年国考禁止公务员报名，各省也陆续跟进政策。

目前全国除了贵州、江苏、甘肃、福建等个别省份外，大多数已经完全禁止公务员报名，允许报名的也限定了苛刻条件（工作5年以上等等）。

由于大多数省都禁止公务员再考公务员，所以去了一个单位后想走，只能参加公务员遴选或者公务员选调（不是选调生哟）。如果你是参公编制，很多考试直接连报名资格都没有......

市县区遴选猫腻多，大多都是拼关系。

中央遴选门槛极高，对工作经历有要求，工作年限有要求，最重要的是，报名时候就要单位盖章同意。

如果你随手去国家公务员局下载2020年中央公务员遴选和选调的职位表，就会发现：法学能报一半以上的岗位，其他专业能报的，掰着手指能数的清。大多数专业的人都只能报那几个三不限。

省公开遴选一般来说很公平（内推遴选也是一言难尽），每年大量工作考到基层都是想这条路走人。

遴选不仅仅是岗位竞争比公考竞争大，还有比公考更难：大家都是几十几百比一上岸的公务员，谁比谁差多少？

但是你查查省遴选一年招多少，省考国考一年招多少。再算算每年走不了继续考的人。再算算不限专业岗位难度（大多数人都是因为专业原因才去了基层，只能考不限专业岗位），就明白了：

大部分人考上哪里一辈子就是哪里了，走不了的。

而且由于通过遴选上来的大多数学历都是普通本科，学校也不是名校，而省级层面这几年通过定向选调生进来了很多名校研究生。

据我所知有些单位的大领导越来越不待见遴选，甚至会私下抱怨考来的人学校不行……所以为了应付上面，这些年很多单位都是拿出二级机构参公的指标来遴选……

以上，就是化肥哥道听途说的消息，希望能给大家一个参考。

扩展阅读：

体制内入门指南，一个公务员群体创作的公众号，只有干货，没有废话。

回复“考研” “待遇” “选调生”“事业编” “省考” “报名” “笔试” “面试” “体检” “政审” “入职”“辞职”“异地”“公检法”“税务”等关键词，可以查阅相关历史文章。